[Penelopa]

По гражданско-правовому договору ( в данном случае речь идет о договоре возмездного оказания услуг) вам полагается лишь оплата работ за прошедший месяц и только в том случае , если со стороны вашего "работодателя" подписан акт о выполненных работах... относителько расходов по вашей травме -НИЧЕГО. правда, есть шанс в судебном порядке доказать периодичность выполнения работ у такого "работодателя", т.е. не разовые работы, а постоянные в течение продолжительного времени, и перевести гражданско-правовой договор в статус трудового договора.. здесь уже вашему работодателю придетсч не сладко - обязан будет перечислить все налоги и соц расходы за вас в фонды и т.п. плюс оплата ваших работ ежемесячно без задержек..